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墨西哥人员工资水平及时薪详解
在进军墨西哥市场之前，您有必要首先对墨西哥的普通工人及管理人员的基本工资标准有一个全方位的认识。在这篇文章中，我们将介绍如何计算墨西哥雇员的时薪、分享平均工资水平，并深入探讨工资是如何因地区不同而有所差异的
23-07-01
在墨西哥招工时，您可能面临的六大挑战
制造商们在墨西哥招募工人时，一定要制定一份符合本地实际情况的合理计划。“建厂选址的目标区域务必要拥有足够多的具有某些特长的技术工人做支撑”——尽管您可能对此已经有一个大致的概念，但是在墨西哥，吸引这些劳工为
23-07-01
墨西哥的工人工资水平如何？以及劳工法是怎么规定的？
墨西哥的工人工资水平如何？以及劳工法是怎么规定的？选择来墨西哥开办工厂的企业都想抓住墨西哥的一大特有优势——掌握熟练技术、易招聘、高性价比的劳动力资源。了解墨西哥劳工体系的点点滴滴，能使企业更好的了解并利用
23-07-01
《墨西哥劳动法》完全解读
鉴于近年来国内外形势变幻莫测，不少颇具远见的制造型企业正在认真考虑前往墨西哥进行离岸生产制造，以此应对正在发生或将来可能发生的危机。然而，在采取行动前，认真了解一下墨西哥劳动法是十分必要的。在墨西哥，低廉的劳动
23-07-01
墨西哥员工年底奖金计算工具
墨西哥员工年底奖金计算工具圣诞奖金是之前在12月份作为奖金发放给工人的一项福利，取决于雇主是否愿意给他们；也就是说，它不是强制性的。但从1970年开始，联邦劳动法第87条规定，圣诞奖金是工人强制性的、不可剥夺的福利。圣
23-07-01
墨西哥员工解雇 2023年
终止要求终止合同必须遵守复杂的规则和员工所在国家/地区的规则。离职始终由雇主与主要利益相关者一起处理。它可能包括临时费用以及针对特定终止案例的要求或建议的步骤。墨西哥的终止可能很复杂。雇主不能随意解雇，
23-07-01
墨西哥员工入职
入职在客户签署SOW后，入职需要2个工作日。工作说明书（StatementofWork，简称SOW）
23-07-01
墨西哥法定休假 2023年
带薪休假每周工作五天的全职员工有权享受至少12天的带薪休假(PTO)。该权利每年增加2天，前五年最多20天；然后每五年2天，最多32天。公共假期墨西哥根据员工所在地庆祝七个国家和一个地区性节日。国家公共假期包括：元旦宪法
23-07-01
墨西哥休假政策 2023年
产假怀孕的员工有权享受84天的带薪休假。休假必须在孩子出生前40天开始，并且不得间断。员工在此期间将获得其平均工资的100%，墨西哥社会保障局(IMSS)将负责支付这笔工资。员工还可以在分娩后的六个月内（称为哺乳期）申请休
23-07-01
墨西哥工资和税收 2023年
最低工资要求墨西哥的最低工资取决于员工所在地：北部边境自由区(NBFZ)是每月5,206.8墨西哥比索全国其他地区是国家最低工资委员会(CONASAMI)设定的每天207.44墨西哥比索个人所得税个人所得税从1%到35%不等。所得税按累
23-07-01