工会推动针对中国公司的劳工投诉
工会推动针对中国公司的劳工投诉
墨西哥工人工会联盟（LSOM）的工人向美国劳工部提出劳工投诉，指控位于圣路易斯波托西州雷耶斯镇的中国企业鹰普工业墨西哥公司剥夺劳工权利。
该员工队伍约有 3,050 名。这里生产压铸、砂铸和精密加工产品，并根据北美贸易协定 ( USMCA )在墨西哥和美国之间进行部分贸易。
中资墨西哥鹰普工业公司的工人认为，劳工权利受到了不尊重。工人投诉的主要原因是：交通、食堂、加班费、品类变化等问题不断，不尊重劳工权益。
由秘书长朱丽叶塔·莫妮卡·莫拉莱斯·加西亚领导的墨西哥工人联盟的工人向美国劳工部通报称，周末下第三班时，由于交通不畅，没有交通。美国劳工部周一承认了这一投诉，称必须等待长达 40 分钟车辆才能到达；以餐厅为例，“加班时，没有给工人提供服务，因为没有授权，所以他们不能吃饭；关于类别，他们解释说，尽管工人达到符合要求的技能要求进行职业类别变更，但如果其经理未经授权，他无权升职，因此无权加薪。”
该公司与墨西哥合众国汽车工业和类似及相关一般服务业全国工人联盟 ( CTM)签署了集体谈判协议；然而，这份 2024 年合同是在没有其所涵盖的工人参与的情况下进行谈判的，并且迄今为止联邦调解和劳工登记中心没有任何法律记录。#墨西哥投资建厂 #墨西哥劳动法 #墨西哥劳资关系
该员工队伍约有 3,050 名。这里生产压铸、砂铸和精密加工产品，并根据北美贸易协定 ( USMCA )在墨西哥和美国之间进行部分贸易。
中资墨西哥鹰普工业公司的工人认为，劳工权利受到了不尊重。工人投诉的主要原因是：交通、食堂、加班费、品类变化等问题不断，不尊重劳工权益。
由秘书长朱丽叶塔·莫妮卡·莫拉莱斯·加西亚领导的墨西哥工人联盟的工人向美国劳工部通报称，周末下第三班时，由于交通不畅，没有交通。美国劳工部周一承认了这一投诉，称必须等待长达 40 分钟车辆才能到达；以餐厅为例，“加班时，没有给工人提供服务，因为没有授权，所以他们不能吃饭；关于类别，他们解释说，尽管工人达到符合要求的技能要求进行职业类别变更，但如果其经理未经授权，他无权升职，因此无权加薪。”
该公司与墨西哥合众国汽车工业和类似及相关一般服务业全国工人联盟 ( CTM)签署了集体谈判协议；然而，这份 2024 年合同是在没有其所涵盖的工人参与的情况下进行谈判的，并且迄今为止联邦调解和劳工登记中心没有任何法律记录。#墨西哥投资建厂 #墨西哥劳动法 #墨西哥劳资关系
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