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墨西哥强硬表态:不消除机制不对称,绝不接受美加重谈劳工章节

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墨西哥劳动与社会保障部强硬表态,称在消除T-MEC劳工章节机制不对称前,不会接受美加提出的修改要求。此举凸显三国在劳工权益执行上的分歧,或影响2026年协定复审及在墨企业运营。

墨西哥强硬表态:不消除机制不对称,绝不接受美加重谈劳工章节

墨西哥劳动与社会保障部(STPS)近日明确表示,在未消除《美墨加协定》(T-MEC)劳工章节相关机制的不对称性之前,墨西哥不会接受任何对该协定第23章及其劳工附件的修改或调整。这一表态凸显了墨西哥在贸易谈判中的强硬立场,也反映出三国在劳工权益执行问题上的分歧依然深刻。

STPS在声明中指出,第23章及其附件是确保劳工权益的重要工具,但当前机制存在明显的不对称性,使得墨西哥在执行过程中面临不公平的负担。墨西哥政府认为,任何谈判都应以平等和相互尊重为基础,而非单方面施压。因此,墨方将坚持原则,直到相关机制得到根本性改善。

这一立场与美国和加拿大近期提出的诉求形成鲜明对比。美加两国曾多次呼吁加强对墨西哥劳工改革的监督,特别是在独立工会和集体谈判方面。然而,墨西哥政府认为,这些诉求忽视了墨西哥在劳工权益方面取得的进步,且可能损害其国家主权。

分析人士指出,墨西哥的强硬表态可能加剧三国间的贸易紧张局势,尤其是在2026年协定复审期临近的背景下。劳工章节的争议不仅关乎法律执行,更涉及三国在制造业竞争力和供应链布局上的深层博弈。对于在墨投资的中资企业而言,这一动态可能影响其劳工合规策略和运营成本。

目前,墨西哥政府尚未透露具体的谈判时间表,但强调将“以国家利益为重”推动解决方案。未来数月,三国劳工官员的互动将成为观察T-MEC走向的关键窗口。

责任编辑:墨华网编译

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