海外人事主管/经理
岗位职责 ：
1、熟悉拉美墨西哥招聘渠道，能独立开展招聘工作，有中高层管理及一线员工招聘交付能力；
2、负责墨西哥仓库人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；
3、负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制；
4、行政工作，国内派送人员的接待，食宿安排，办公用品及生活物资采购 ；
5、能听懂当地西语，具备一定的与当地员工沟通的能力
任职要求：
1、有过墨西哥人事行政管理工作两年以上经验（硬性要求），年纪在25-40左右；
2、精通西班牙语、熟悉汉语，有当地驾照可做加分项；
3、熟悉当地劳动法律法规，熟悉墨西哥当地人才市场；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致；
5、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强
联系我时，请说是在墨西哥58同城看到的，谢谢！