通信行业头部企业招聘FF Manager（零售人力管理）：

职责描述： 
1. 负责国家外包组织建设及人员激励，人力规划与配置，协助区域人员销售和产能管理，人员工作闭环管理； 
2. 协助区域人员人力能力提升，协助管理培训团队预算，培训项目管理进展跟踪； 
3. 协助项目负责人组织与推动人员能力提升。日常跟进项目进度，周度总结、月度复盘，保证项目高质量按期达成预定目标； 
4. 与区域部门保持密切沟通，推动各项业务指标高效落地；针对区域反馈的问题，及时给出解决方案及行动计划； 
5. 以门店销售为导向，不断提升人员产能，提升人员标准化作业水平，建设有竞争力的零售队伍； 
6. 平台能力建设管理，及时拉通供应商等解决预算问题.

任职要求： 
1. 本科以上学历，至少2年及以上工作经验； 
2. 具有较强的内外部沟通协调及执行能力； 
3. 具备良好的西语交流能力； 
4. 有零售人力管理经验或项目管理经验者优先.

薪资待遇：税后约合20-25k，其他福利具体沟通
联系方式：
联系我时，请说是在墨西哥58同城看到的，谢谢！